私達は、他者幸福論に基づき、
総ての人々に尽くす心で
喜び、満足、感動の提供に努めます。
ナンバーワン・グループ代表
柴田 忠弘
1988年開業以来一貫してスタッフと共に「大家族主義」と「他者幸福論」を芯にスタッフ一人ひとりの夢が叶い、物心共に豊かに自立できる人つくりの会社を目指しています。
教育システムや撮影会、ボランティア活動、各種イベントであなたの可能性に挑戦できる環境も整っています。
将来に向けてはFC独立や幹部コースなど多彩なプランも沢山有ります。人として「人に喜ばれる生き方」が最高です。そんな仲間があなたをお待ちしています。
各サロンは働くスタッフの年齢やキャリアを考慮した業態があり、末永く働く事が出来ます。勿論、健康保険、厚生年金完備で将来の独立開業支援として分社制度や器具商社や内装工事会社、広告デザイナーなどグループ各社の応援支援があります。
また、社会貢献活動として地域の清掃ボランティアや児童養護施設や老人保健施設また海外の施設やユニセフ活動・ユネスコ活動への協力をしております。
教育システムも当社専用トレーニングスタジオにて、平日昼間時間の訓練や着付・メイク・ネイル・アップ・カット教室等、充実したシステムによりしっかりした技術・接客が身に付きます。
さらに理美容師の前に一人の人間として「あいさつ・返事・後始末・プラス思考・行動力・親孝行」を基本とした人材教育に力を注いでおります。
新人は入社後、当社トレ−ニング専用スタジオにてメ−カ−や外部講師・先輩から社会人としての心構えやスタイリストに成る為の企業理念やマナー、技術、接客姿勢を学びます。
この期間に目的と目標がより明確化される為、新人スタッフの離職はこの数年間はゼロです。夢と希望を持って入社する皆さんに真実の出会いがあるサロンの現れです。先輩らの立場に立てば、自らのスキルを伝えると同時にスキルを伸ばす機会となります。
また当社には、キャリアプランがあります。5年目で店長、6年目でマネージャーそして分社システムによるサロン経営者に現在も数多くの分社オーナーが活躍しています。店舗が複数あることからマネジメントも社員に幅広く委譲されています。
社内ルールの明確化にも努めており、スタッフが売上管理や給与計算を行いもちろん社長やスタッフ給料もオープンになっています。沢山のやる気の出るシステムがいっぱいの会社です。
常に最新技術を求めて、毎年国内外の美容コンテストに出場。 技術向上を目指しています。
その他多数優勝入賞
スタッフが「今」も「将来」も「安心」できるような環境が整っています。
ナンバーワンクラブではお一人様用のワンルームマンションをご用意。
初めて一人暮らしをされる方や、地方から移転される方でも安心して生活できる環境をご提供いたします。
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